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| Titre : |
Les outils des RH : les savoir-faire essentiels en GRH |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Sylvie Guerrero, Auteur |
| Mention d'édition : |
2ème édition |
| Editeur : |
Malakoff : Dunod |
| Année de publication : |
2010 |
| Collection : |
Fonctions de l'entreprise |
| Sous-collection : |
Animation des hommes, RH |
| Importance : |
250 p. |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-10-054105-8 |
| Prix : |
27 EUR |
| Langues : |
Français (fre) |
| Index. décimale : |
658.3 Gestion des ressources humaines |
| Résumé : |
D'après l'éditeur : "Synthétique, cet ouvrage permet d'acquérir une vision globale de la fonction RH à travers ses savoir-faire. Il présente les outils indispensables aux six champs de compétences des RH : le recrutement, l'évaluation, la rémunération, la formation et développement professionnel, la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, le pilotage social. Pour chaque outil, l'auteur présente une synthèse et les pratiques les plus répandues, illustrées d'un cas d'entreprise. Cette 2e édition est entièrement mise à jour et enrichie des pratiques les plus récentes dans le domaine de la GRH (mise en oeuvre de la GPEC notamment, speedjobbing...). " |
Les outils des RH : les savoir-faire essentiels en GRH [texte imprimé] / Sylvie Guerrero, Auteur . - 2ème édition . - Malakoff : Dunod, 2010 . - 250 p.. - ( Fonctions de l'entreprise. Animation des hommes, RH) . ISBN : 978-2-10-054105-8 : 27 EUR Langues : Français ( fre) | Index. décimale : |
658.3 Gestion des ressources humaines |
| Résumé : |
D'après l'éditeur : "Synthétique, cet ouvrage permet d'acquérir une vision globale de la fonction RH à travers ses savoir-faire. Il présente les outils indispensables aux six champs de compétences des RH : le recrutement, l'évaluation, la rémunération, la formation et développement professionnel, la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, le pilotage social. Pour chaque outil, l'auteur présente une synthèse et les pratiques les plus répandues, illustrées d'un cas d'entreprise. Cette 2e édition est entièrement mise à jour et enrichie des pratiques les plus récentes dans le domaine de la GRH (mise en oeuvre de la GPEC notamment, speedjobbing...). " |
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