Collection La boîte à outils
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Titre : La boîte à outils du digital learning : 62 outils clés en main + 11 vidéos d'approfondissement Type de document : texte imprimé Auteurs : Christophe Coupeaux, Auteur ; Sylvain Vacaresse, Préfacier, etc. Editeur : Malakoff : Dunod Année de publication : 2025 Collection : La boîte à outils Sous-collection : RH Formation Importance : 1 vol. (191 p.) Présentation : ill., fig., tabl., couv. ill. en coul. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-087032-5 Langues : Français (fre) Catégories : Formation professionnelle Training aiming at providing the skills, knowledge and attitudes required for employment in a particular occupation, or group of related occupations, in any field of economic activity.
PédagogieIndex. décimale : 658.3 Gestion des ressources humaines Résumé : Prise de poste, montée en compétences, évolution professionnelle, nos experts sont vos alliés ! • Des fiches opérationnelles au quotidien ; • Une structure graphique pour maîtriser l'essentiel en un coup d'œil ; • Des conseils méthodologiques et des cas pratiques pour passer à l'action. 69 outils en 9 objectifs : 1. Analyser le contexte et la demande ; 2.0Le management du projet ; 3. Diffuser votre formation en ligne ; 4. Les méthodes de conception ; 5. Scénariser ; 6. Mobiliser des stratégies d'engagement ; 7. Augmenter l'impact de vos séquences synchrones ; 8. Réaliser des séquences ; synchrones engageantes ; 9. Déployer efficacement votre projet. Des vidéos d'approfondissement : • Les KPI en digital learning ; • Modèle ADDIE ou modèle SAM : les différences ; Backward design ; • Savvy start : maintenez la performance ; • Le learner's journey ; • Méthode APA, Rendez-vous en terre digitale ; • Tout ce que vous avez voulu savoir sur la gamification ; • Learning by doing ; • Réalité virtuelle et apprentissage coopératif ; • Le kit manager ; • Le teaser de votre formation La boîte à outils du digital learning : 62 outils clés en main + 11 vidéos d'approfondissement [texte imprimé] / Christophe Coupeaux, Auteur ; Sylvain Vacaresse, Préfacier, etc. . - Malakoff : Dunod, 2025 . - 1 vol. (191 p.) : ill., fig., tabl., couv. ill. en coul. ; 24 cm. - (La boîte à outils. RH Formation) .
ISBN : 978-2-10-087032-5
Langues : Français (fre)
Catégories : Formation professionnelle Training aiming at providing the skills, knowledge and attitudes required for employment in a particular occupation, or group of related occupations, in any field of economic activity.
PédagogieIndex. décimale : 658.3 Gestion des ressources humaines Résumé : Prise de poste, montée en compétences, évolution professionnelle, nos experts sont vos alliés ! • Des fiches opérationnelles au quotidien ; • Une structure graphique pour maîtriser l'essentiel en un coup d'œil ; • Des conseils méthodologiques et des cas pratiques pour passer à l'action. 69 outils en 9 objectifs : 1. Analyser le contexte et la demande ; 2.0Le management du projet ; 3. Diffuser votre formation en ligne ; 4. Les méthodes de conception ; 5. Scénariser ; 6. Mobiliser des stratégies d'engagement ; 7. Augmenter l'impact de vos séquences synchrones ; 8. Réaliser des séquences ; synchrones engageantes ; 9. Déployer efficacement votre projet. Des vidéos d'approfondissement : • Les KPI en digital learning ; • Modèle ADDIE ou modèle SAM : les différences ; Backward design ; • Savvy start : maintenez la performance ; • Le learner's journey ; • Méthode APA, Rendez-vous en terre digitale ; • Tout ce que vous avez voulu savoir sur la gamification ; • Learning by doing ; • Réalité virtuelle et apprentissage coopératif ; • Le kit manager ; • Le teaser de votre formation Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité GEN000000007994 658.3 COU Ouvrage Centre de documentation UniLasalle/ Campus Rouen Salle de lecture Disponible La boîte à outils des formateurs / Malakoff : Dunod (2020)
Titre : La boîte à outils des formateurs Type de document : texte imprimé Mention d'édition : 4e éd. Editeur : Malakoff : Dunod Année de publication : 2020 Collection : La boîte à outils Sous-collection : Métiers Importance : 1 vol. (199 p.) Présentation : ill. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-080661-4 Prix : 26,50 EUR Note générale : Bibliogr. et webliogr. p. 198. Langues : Français (fre) Catégories : Éducation des adultes The offering of learning opportunities in professional and vocational development, personal development, and social development to adults.
Sciences de l'éducationIndex. décimale : 371.3 Pédagogie Résumé : Former ne s'improvise pas ! Maîtriser les méthodes et les techniques est nécessaire pour concevoir et animer des parcours et des actions de formation pertinents, permettant aux participants de développer et d'intégrer des compétences réellement appliquées en situation de travail. Ces techniques couvrent un large domaine, de la prise en compte des besoins jusqu'à l'aide à la mise en oeuvre en situation. Cet ouvrage pratique et synthétique présente 71 outils indispensables pour tout formateur, permanent ou occasionnel, chef de projet formation, coach ou manager. Il donne toutes les clés pour concevoir des parcours de formation multi-modaux, avec des fiches-outils illustrées et contextualisées, des exemples et des cas concrets. Cette 4e édition prend en compte la loi Avenir professionnel et les évolutions de la formation liées à l'utilisation des nouvelles modalités et techniques digitales (e-learning, classe virtuelle, mur digital...). Elle est enrichie d'un podcast, de compléments en ligne et d'une vidéo qui donnent au lecteur un éclairage concret sur les différents outils de conception, d'animation et d'évaluation de la formation. Former ne s'improvise pas ! Maîtriser les méthodes et les techniques est absolument nécessaire pour concevoir, animer et réussir une action de formation et développer les compétences des participants. La boîte à outils des formateurs [texte imprimé] . - 4e éd. . - Malakoff : Dunod, 2020 . - 1 vol. (199 p.) : ill. ; 24 cm. - (La boîte à outils. Métiers) .
ISBN : 978-2-10-080661-4 : 26,50 EUR
Bibliogr. et webliogr. p. 198.
Langues : Français (fre)
Catégories : Éducation des adultes The offering of learning opportunities in professional and vocational development, personal development, and social development to adults.
Sciences de l'éducationIndex. décimale : 371.3 Pédagogie Résumé : Former ne s'improvise pas ! Maîtriser les méthodes et les techniques est nécessaire pour concevoir et animer des parcours et des actions de formation pertinents, permettant aux participants de développer et d'intégrer des compétences réellement appliquées en situation de travail. Ces techniques couvrent un large domaine, de la prise en compte des besoins jusqu'à l'aide à la mise en oeuvre en situation. Cet ouvrage pratique et synthétique présente 71 outils indispensables pour tout formateur, permanent ou occasionnel, chef de projet formation, coach ou manager. Il donne toutes les clés pour concevoir des parcours de formation multi-modaux, avec des fiches-outils illustrées et contextualisées, des exemples et des cas concrets. Cette 4e édition prend en compte la loi Avenir professionnel et les évolutions de la formation liées à l'utilisation des nouvelles modalités et techniques digitales (e-learning, classe virtuelle, mur digital...). Elle est enrichie d'un podcast, de compléments en ligne et d'une vidéo qui donnent au lecteur un éclairage concret sur les différents outils de conception, d'animation et d'évaluation de la formation. Former ne s'improvise pas ! Maîtriser les méthodes et les techniques est absolument nécessaire pour concevoir, animer et réussir une action de formation et développer les compétences des participants. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité GEN000000002121 371.3 BOI Ouvrage Centre de documentation UniLasalle/ Campus Rouen Salle de lecture Disponible
Titre : La boîte à outils de la gamification Type de document : texte imprimé Auteurs : Alexandre Duarte, Auteur ; Sébastien Bru, Auteur Mention d'édition : 2e éd. Editeur : Malakoff : Dunod Année de publication : 2025 Collection : La boîte à outils Importance : 1 vol. (192 p.) ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-087785-0 Langues : Français (fre) Catégories : Gamification Index. décimale : 371.3 Pédagogie Résumé : Attribution de points, récompenses, statut, compétition et communauté...ces programmes de fidélité lancés dès 1980 par les compagnies aériennes ont posé le fondement de la gamification. La gamification, c est l utilisation des mécanismes du jeu dans d autres univers non ludiques, par exemple celui de l entreprise, en particulier des sites web, de situations d apprentissage ou des réseaux sociaux. C est un assemblage de mécaniques du jeu pour inciter les utilisateurs d un service ou les collaborateurs d une entreprise à s engager plus dans une activité. Tous les domaines de l entreprise peuvent l utiliser : une interaction ludique et immersive pour booster l apprentissage et la productivité, plus de ventes, une collaboration plus soutenue, plus d engagement des clients et des collaborateurs... Airbnb, Google, Netflix, Nike, Snapchat, L Oréal et bien d autres utilisent le potentiel de la gamification pour créer des expériences engageantes et se différencier de leurs concurrents.Après avoir présenté les principes fondamentaux de la gamification, ce livre développe tous les outils pour mettre en Suvre une stratégie de gamification, pour plus de profits, de la formation en continu pour les collaborateurs, une meilleure communication et des employés engagés ! Les outils sont enrichis de cas d entreprise, d avis d experts et de témoignages. La boîte à outils de la gamification [texte imprimé] / Alexandre Duarte, Auteur ; Sébastien Bru, Auteur . - 2e éd. . - Malakoff : Dunod, 2025 . - 1 vol. (192 p.). - (La boîte à outils) .
ISBN : 978-2-10-087785-0
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Catégories : Gamification Index. décimale : 371.3 Pédagogie Résumé : Attribution de points, récompenses, statut, compétition et communauté...ces programmes de fidélité lancés dès 1980 par les compagnies aériennes ont posé le fondement de la gamification. La gamification, c est l utilisation des mécanismes du jeu dans d autres univers non ludiques, par exemple celui de l entreprise, en particulier des sites web, de situations d apprentissage ou des réseaux sociaux. C est un assemblage de mécaniques du jeu pour inciter les utilisateurs d un service ou les collaborateurs d une entreprise à s engager plus dans une activité. Tous les domaines de l entreprise peuvent l utiliser : une interaction ludique et immersive pour booster l apprentissage et la productivité, plus de ventes, une collaboration plus soutenue, plus d engagement des clients et des collaborateurs... Airbnb, Google, Netflix, Nike, Snapchat, L Oréal et bien d autres utilisent le potentiel de la gamification pour créer des expériences engageantes et se différencier de leurs concurrents.Après avoir présenté les principes fondamentaux de la gamification, ce livre développe tous les outils pour mettre en Suvre une stratégie de gamification, pour plus de profits, de la formation en continu pour les collaborateurs, une meilleure communication et des employés engagés ! Les outils sont enrichis de cas d entreprise, d avis d experts et de témoignages. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité GEN000000008099 371.3 DUA Ouvrage Centre de documentation UniLasalle/ Campus Rouen Salle de lecture Disponible
Titre : La méga boîte à outils des réseaux sociaux Type de document : texte imprimé Auteurs : Clément Pellerin, Directeur de publication Editeur : Malakoff : Dunod Année de publication : 2022 Collection : La boîte à outils Importance : 1 vol. (287 p.) Présentation : ill., couv. ill. en coul. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-083901-8 Langues : Français (fre) Index. décimale : 658.4 Management (contrôle de gestion, stratégie, gestion de projets) Résumé : D'après l'éditeur : "
• Des fiches opérationnelles au quotidien
• Une structure graphique pour maîtriser l’essentiel en un coup d’oeil
• Des cas d’entreprise et des mises en application pour passer à l’action
100 outils en 6 objectifs
1. Facebook
2. Instagram
3. LinkedIn
4. Les réseaux sociaux pour atteindre des
cibles spécifiques
5. Les outils indispensables du community
manager
6. Les concepts clés liés aux réseaux sociaux
Des vidéos d’approfondissement
• Outil 2 - Réussir ses campagnes publicitaires sur Facebook
• Dossier 5 - Quelles sont les missions d’un community manager ?
• Outil 64 - Gérer ses réseaux sociaux avec Hootsuite
• Outil 87 - Le contenu à snacker
• Outil 100 - Interview avec Antoine Blanche Maison sur le vloggingLa méga boîte à outils des réseaux sociaux [texte imprimé] / Clément Pellerin, Directeur de publication . - Malakoff : Dunod, 2022 . - 1 vol. (287 p.) : ill., couv. ill. en coul. ; 24 cm. - (La boîte à outils) .
ISBN : 978-2-10-083901-8
Langues : Français (fre)
Index. décimale : 658.4 Management (contrôle de gestion, stratégie, gestion de projets) Résumé : D'après l'éditeur : "
• Des fiches opérationnelles au quotidien
• Une structure graphique pour maîtriser l’essentiel en un coup d’oeil
• Des cas d’entreprise et des mises en application pour passer à l’action
100 outils en 6 objectifs
1. Facebook
2. Instagram
3. LinkedIn
4. Les réseaux sociaux pour atteindre des
cibles spécifiques
5. Les outils indispensables du community
manager
6. Les concepts clés liés aux réseaux sociaux
Des vidéos d’approfondissement
• Outil 2 - Réussir ses campagnes publicitaires sur Facebook
• Dossier 5 - Quelles sont les missions d’un community manager ?
• Outil 64 - Gérer ses réseaux sociaux avec Hootsuite
• Outil 87 - Le contenu à snacker
• Outil 100 - Interview avec Antoine Blanche Maison sur le vloggingRéservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité GEN000000004733 658.4 PEL Ouvrage Centre de documentation UniLasalle/ Campus Rouen Salle de lecture Disponible
