| Titre : |
Théorie des organisations |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Jean-Michel Plane, Auteur |
| Mention d'édition : |
3e édition |
| Editeur : |
Malakoff : Dunod |
| Année de publication : |
2008 |
| Importance : |
1 vol. (126 p.) |
| Présentation : |
couv. ill. |
| Format : |
18 cm |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-10-051325-3 |
| Prix : |
9 EUR |
| Langues : |
Français (fre) |
| Index. décimale : |
658 Gestion des entreprises |
| Résumé : |
Selon l'éditeur: "La théorie des organisations est constituée d'un ensemble de concepts, méthodes et outils très disparates provenant de diverses disciplines telles que l'économie, la sociologie, la psychologie, l'histoire ou encore les sciences de gestion.
L'auteur cherche à rendre compte de cette diversité à partir de grandes expériences qui font encore aujourd'hui autorité et référence mais aussi à partir de nouvelles approches plus contemporaines comme l'hypocrisie organisationnelle ou encore l'hypermodernité du management. Claire et pédagogique, cette 3e édition permettra aux étudiants de connaître différentes grilles d'analyse afin de mieux appréhender la diversité des situations de gestion." |
| Note de contenu : |
I. L'école classique de l'organisation
II. Le mouvement des relations humaines
III. Les théories managériales des organisations
IV. Les approches contemporaines des organisations |
Théorie des organisations [texte imprimé] / Jean-Michel Plane, Auteur . - 3e édition . - Malakoff : Dunod, 2008 . - 1 vol. (126 p.) : couv. ill. ; 18 cm. ISBN : 978-2-10-051325-3 : 9 EUR Langues : Français ( fre)
| Index. décimale : |
658 Gestion des entreprises |
| Résumé : |
Selon l'éditeur: "La théorie des organisations est constituée d'un ensemble de concepts, méthodes et outils très disparates provenant de diverses disciplines telles que l'économie, la sociologie, la psychologie, l'histoire ou encore les sciences de gestion.
L'auteur cherche à rendre compte de cette diversité à partir de grandes expériences qui font encore aujourd'hui autorité et référence mais aussi à partir de nouvelles approches plus contemporaines comme l'hypocrisie organisationnelle ou encore l'hypermodernité du management. Claire et pédagogique, cette 3e édition permettra aux étudiants de connaître différentes grilles d'analyse afin de mieux appréhender la diversité des situations de gestion." |
| Note de contenu : |
I. L'école classique de l'organisation
II. Le mouvement des relations humaines
III. Les théories managériales des organisations
IV. Les approches contemporaines des organisations |
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