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100 CV et lettres de motivation pour les bac+4/5 / Céline Manceau / Boulogne-Billancourt : L'Etudiant (2008)
Titre : 100 CV et lettres de motivation pour les bac+4/5 Type de document : texte imprimé Auteurs : Céline Manceau, Auteur ; Guillaume Verney-Carron, Auteur Editeur : Boulogne-Billancourt : L'Etudiant Année de publication : 2008 Collection : L'étudiant Sous-collection : Premier emploi Importance : 185 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84624-886-0 Prix : 12,90 EUR Langues : Français (fre) Index. décimale : 376 Recherche d'emploi (CV, lettres de motivation, entretiens) Résumé : D'après l'éditeur : "Opération séduction. Un CV et une lettre de motivation n'ont qu'un objectif: séduire les recruteurs et les convaincre de vous rencontrer. Afin de vous aider à comprendre ce qu'ils attendent, les auteurs vous révèlent leurs trucs et astuces pour réussir un CV et une lettre de motivation gagnants. Une candidature ciblée et originale. Oubliez la candidature passe-partout! Montrez au contraire l'originalité de votre parcours et adaptez votre dossier à votre interlocuteur. A titre d'exemple, suivez pas à pas l'évolution du CV et de la lettre de motivation d'une jeune diplômée confrontée à différentes situations professionnelles qui vont l'amener à mettre en lumière, les unes après les autres, toutes les facettes de sa candidature. Des conseils. Au-delà de votre formation, votre candidature doit mettre en valeur vos compétences et votre personnalité. Stages, petits boulots, loisirs: autant d'éléments à ne pas négliger. Retrouvez toutes les indications pour montrer votre polyvalence, présenter votre formation, souligner une expertise technique ou mettre en avant votre connaissance des langues étrangères et vos passions." 100 CV et lettres de motivation pour les bac+4/5 [texte imprimé] / Céline Manceau, Auteur ; Guillaume Verney-Carron, Auteur . - Boulogne-Billancourt : L'Etudiant, 2008 . - 185 p.. - (L'étudiant. Premier emploi) .
ISBN : 978-2-84624-886-0 : 12,90 EUR
Langues : Français (fre)
Index. décimale : 376 Recherche d'emploi (CV, lettres de motivation, entretiens) Résumé : D'après l'éditeur : "Opération séduction. Un CV et une lettre de motivation n'ont qu'un objectif: séduire les recruteurs et les convaincre de vous rencontrer. Afin de vous aider à comprendre ce qu'ils attendent, les auteurs vous révèlent leurs trucs et astuces pour réussir un CV et une lettre de motivation gagnants. Une candidature ciblée et originale. Oubliez la candidature passe-partout! Montrez au contraire l'originalité de votre parcours et adaptez votre dossier à votre interlocuteur. A titre d'exemple, suivez pas à pas l'évolution du CV et de la lettre de motivation d'une jeune diplômée confrontée à différentes situations professionnelles qui vont l'amener à mettre en lumière, les unes après les autres, toutes les facettes de sa candidature. Des conseils. Au-delà de votre formation, votre candidature doit mettre en valeur vos compétences et votre personnalité. Stages, petits boulots, loisirs: autant d'éléments à ne pas négliger. Retrouvez toutes les indications pour montrer votre polyvalence, présenter votre formation, souligner une expertise technique ou mettre en avant votre connaissance des langues étrangères et vos passions." Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire 100 CV et lettres de motivation / Camille Fontaine / Levallois-Perret : Studyrama (2010)
Titre : 100 CV et lettres de motivation : spécial jeunes diplômés Type de document : texte imprimé Auteurs : Camille Fontaine, Auteur ; Stéphanie Salti, Auteur ; Elodie Thivard, Auteur Mention d'édition : 3ème édition Editeur : Levallois-Perret : Studyrama Année de publication : 2010 Importance : 307 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7590-0911-4 Prix : 10.95 EUR Index. décimale : 376 Recherche d'emploi (CV, lettres de motivation, entretiens) Résumé : D'après l'éditeur : "Vous venez d'obtenir un diplôme et êtes prêt à chercher un emploi ? Le moment est venu de rédiger votre CV et votre lettre de motivation, décisifs pour susciter l'intérêt du recruteur et le convaincre de vous rencontrer. Des conseils, tant sur la forme que sur le fond, pour optimiser votre candidature. A travers 100 exemples commentés par des professionnels du recrutement, vous saurez ce qu'il faut faire et -surtout ! - ne pas faire pour réussir votre entrée dans le monde du travail. Toutes les clés pour décrocher un entretien d'embauche." 100 CV et lettres de motivation : spécial jeunes diplômés [texte imprimé] / Camille Fontaine, Auteur ; Stéphanie Salti, Auteur ; Elodie Thivard, Auteur . - 3ème édition . - Levallois-Perret : Studyrama, 2010 . - 307 p.
ISBN : 978-2-7590-0911-4 : 10.95 EUR
Index. décimale : 376 Recherche d'emploi (CV, lettres de motivation, entretiens) Résumé : D'après l'éditeur : "Vous venez d'obtenir un diplôme et êtes prêt à chercher un emploi ? Le moment est venu de rédiger votre CV et votre lettre de motivation, décisifs pour susciter l'intérêt du recruteur et le convaincre de vous rencontrer. Des conseils, tant sur la forme que sur le fond, pour optimiser votre candidature. A travers 100 exemples commentés par des professionnels du recrutement, vous saurez ce qu'il faut faire et -surtout ! - ne pas faire pour réussir votre entrée dans le monde du travail. Toutes les clés pour décrocher un entretien d'embauche." Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire 2041, l'odyssée paysanne / Jean-Marie Séronie / Paris : Editions France agricole (2022)
Titre : 2041, l'odyssée paysanne : pour la santé de l'homme et de la planète Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Marie Séronie, Auteur Editeur : Paris : Editions France agricole Année de publication : 2022 Importance : 205 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-85557-662-6 Langues : Français (fre) Index. décimale : 338.1 Economie agricole Résumé : Fondée sur une étude menée en mai 2019, spécifiquement menée en vue de la rédaction de cet ouvrage, auprès de plus d’une centaine d’experts du monde agricole, cet ouvrage souhaite donner des idées pour construire l’agriculture de demain, en 2040.
Partant des questions que chacun se pose légitimement, l’auteur tente de définir les contours des décisions qui devront être prises pour accompagner les agriculteurs vers la transition agroécologique, l’utilisation des outils connectés. Mais il tente également de déterminer quel sera le modèle de l’exploitation agricole du futur, les modes de consommation et leur impact sur les plans économiques et environnementaux.2041, l'odyssée paysanne : pour la santé de l'homme et de la planète [texte imprimé] / Jean-Marie Séronie, Auteur . - Paris : Editions France agricole, 2022 . - 205 p.
ISBN : 978-2-85557-662-6
Langues : Français (fre)
Index. décimale : 338.1 Economie agricole Résumé : Fondée sur une étude menée en mai 2019, spécifiquement menée en vue de la rédaction de cet ouvrage, auprès de plus d’une centaine d’experts du monde agricole, cet ouvrage souhaite donner des idées pour construire l’agriculture de demain, en 2040.
Partant des questions que chacun se pose légitimement, l’auteur tente de définir les contours des décisions qui devront être prises pour accompagner les agriculteurs vers la transition agroécologique, l’utilisation des outils connectés. Mais il tente également de déterminer quel sera le modèle de l’exploitation agricole du futur, les modes de consommation et leur impact sur les plans économiques et environnementaux.Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité GEN000000004883 338.1 SER Ouvrage Centre de documentation UniLasalle/ Campus Rouen Salle de lecture Disponible 27 robes / Annie Fletcher / Fox 2000 Pictures (2008)
Titre : 27 robes Titre original : 27 robes de conte de fée mais aucune robe de mariée Type de document : document multimédia Auteurs : Annie Fletcher, Auteur Editeur : Fox 2000 Pictures Année de publication : 2008 ISBN/ISSN/EAN : B001D45C28 Note générale : Durée film 1h40
Genre: Comédie
Langues : français, anglais, italien
Sous-titres : français, anglais, italien, néerlandaisIndex. décimale : DVD Résumé : Synopsis : "Jane a toujours été plus douée pour prendre soin du bonheur des autres que du sien. Toute sa vie, elle s'est évertuée à rendre ses proches heureux, et les 27 robes de demoiselle d'honneur qui remplissent son armoire sont autant de preuves de son dévouement.
Lors d'une soirée mémorable, Jane parvient à faire la navette entre deux réceptions de mariage, l'une à Manhattan, l'autre à Brooklyn, sous les yeux ébahis de Kevin, un journaliste qui réalise que l'histoire de cette accro aux mariages pourrait lui apporter la gloire qu'il espère tant.
Pour compliquer les choses, la vie parfaitement réglée de Jane est bouleversée par l'arrivée de sa petite soeur, Tess. George, le patron de Jane, tombe très vite sous le charme de Tess, et cette dernière demande tout naturellement à sa soeur d'organiser leur mariage. Mais cette fois, les choses se compliquent, car Jane est elle-même secrètement amoureuse de George..."27 robes = 27 robes de conte de fée mais aucune robe de mariée [document multimédia] / Annie Fletcher, Auteur . - [S.l.] : Fox 2000 Pictures, 2008.
ISSN : B001D45C28
Durée film 1h40
Genre: Comédie
Langues : français, anglais, italien
Sous-titres : français, anglais, italien, néerlandais
Index. décimale : DVD Résumé : Synopsis : "Jane a toujours été plus douée pour prendre soin du bonheur des autres que du sien. Toute sa vie, elle s'est évertuée à rendre ses proches heureux, et les 27 robes de demoiselle d'honneur qui remplissent son armoire sont autant de preuves de son dévouement.
Lors d'une soirée mémorable, Jane parvient à faire la navette entre deux réceptions de mariage, l'une à Manhattan, l'autre à Brooklyn, sous les yeux ébahis de Kevin, un journaliste qui réalise que l'histoire de cette accro aux mariages pourrait lui apporter la gloire qu'il espère tant.
Pour compliquer les choses, la vie parfaitement réglée de Jane est bouleversée par l'arrivée de sa petite soeur, Tess. George, le patron de Jane, tombe très vite sous le charme de Tess, et cette dernière demande tout naturellement à sa soeur d'organiser leur mariage. Mais cette fois, les choses se compliquent, car Jane est elle-même secrètement amoureuse de George..."Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 0012800019520 DVD FLE DVD Centre de documentation UniLasalle/ Campus Rouen Salle de lecture Disponible 3 minutes pour comprendre : 50 courants, théories et figures du féminisme / Jess McCabe / Paris : Le courrier du livre (2020)
Titre : 3 minutes pour comprendre : 50 courants, théories et figures du féminisme Type de document : texte imprimé Auteurs : Jess McCabe, Auteur Editeur : Paris : Le courrier du livre Année de publication : 2020 Importance : 159 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7029-1729-9 Langues : Français (fre) Index. décimale : 305.4 Sociologie féminine Résumé : Quels sont les principaux courants féministes ? Que signifient au juste le "sexisme" ou l'"intersectionnalité" ? Comment le féminisme s'exprime-t-il sur les réseaux sociaux ? Le féminisme, c'est un ensemble de mouvements et d'idées visant à atteindre l'égalité entre les femmes et les hommes dans les domaines économique, social, juridique, personnel... Il implique la remise en cause du patriarcat, la réforme des institutions, le contrôle par les femmes de leur corps - avortement, contraception -, l'égalité salariale... Plus récemment, Internet a introduit une nouvelle-manière d'envisager le féminisme . le partage sur les réseaux sociaux d'expériences de harcèlement sexuel et de violence donne une résonance sans précédent à la parole des femmes. Cet ouvrage richement illustré relate l'histoire du mouvement féministe, des premières campagnes en Europe pour les droits des femmes à la propriété ou au vote, à l'activisme online, en passant par le féminisme postcolonial et le féminisme queer. Riche en anecdotes passionnantes, il rend hommage à des femmes d'exception qui, en tout temps et en tout lieu, ont combattu contre la misogynie et pour l'égalité. Un combat qui a changé le monde et qui reste d'actualité... 3 minutes pour comprendre : 50 courants, théories et figures du féminisme [texte imprimé] / Jess McCabe, Auteur . - Paris : Le courrier du livre, 2020 . - 159 p.
ISBN : 978-2-7029-1729-9
Langues : Français (fre)
Index. décimale : 305.4 Sociologie féminine Résumé : Quels sont les principaux courants féministes ? Que signifient au juste le "sexisme" ou l'"intersectionnalité" ? Comment le féminisme s'exprime-t-il sur les réseaux sociaux ? Le féminisme, c'est un ensemble de mouvements et d'idées visant à atteindre l'égalité entre les femmes et les hommes dans les domaines économique, social, juridique, personnel... Il implique la remise en cause du patriarcat, la réforme des institutions, le contrôle par les femmes de leur corps - avortement, contraception -, l'égalité salariale... Plus récemment, Internet a introduit une nouvelle-manière d'envisager le féminisme . le partage sur les réseaux sociaux d'expériences de harcèlement sexuel et de violence donne une résonance sans précédent à la parole des femmes. Cet ouvrage richement illustré relate l'histoire du mouvement féministe, des premières campagnes en Europe pour les droits des femmes à la propriété ou au vote, à l'activisme online, en passant par le féminisme postcolonial et le féminisme queer. Riche en anecdotes passionnantes, il rend hommage à des femmes d'exception qui, en tout temps et en tout lieu, ont combattu contre la misogynie et pour l'égalité. Un combat qui a changé le monde et qui reste d'actualité... Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité GEN000000004731 305.4 MCC Ouvrage Centre de documentation UniLasalle/ Campus Rouen Salle de lecture Disponible 36 000 communes face au développement durable / Dominique Poublon / La Plaine Saint-Denis : AFNOR éditions (2008)
Titre : 36 000 communes face au développement durable : construire et évaluer votre politique de développement durable avec "Collectivités 21" Type de document : texte imprimé Auteurs : Dominique Poublon, Auteur Editeur : La Plaine Saint-Denis : AFNOR éditions Année de publication : 2008 Importance : 1 vol. (XXII-113 p.) Présentation : ill., couv. ill. en coul. Format : 24 cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-12-465128-3 Langues : Français (fre) Index. décimale : 333.7 Environnement et développement durable 36 000 communes face au développement durable : construire et évaluer votre politique de développement durable avec "Collectivités 21" [texte imprimé] / Dominique Poublon, Auteur . - La Plaine Saint-Denis : AFNOR éditions, 2008 . - 1 vol. (XXII-113 p.) : ill., couv. ill. en coul. ; 24 cm.
ISBN : 978-2-12-465128-3
Langues : Français (fre)
Index. décimale : 333.7 Environnement et développement durable Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 0012800012136 333.7 POU Ouvrage Centre de documentation UniLasalle/ Campus Rouen Salle de lecture Disponible Les 4 saisons : intéret du sirop artisanal des Monts d'Arrée dans les linéaires bretons / Ronan Lombard / 2008
Titre : Les 4 saisons : intéret du sirop artisanal des Monts d'Arrée dans les linéaires bretons Type de document : texte imprimé Auteurs : Ronan Lombard, Auteur Année de publication : 2008 Importance : 62 p. Note générale : Mémoire de projet ingénieur
Lieu de stage : Les 4 saisons, Hulegoat (29)
Non ConfidentielLangues : Français (fre) Mots-clés : innovation différenciation artisanat grande distribution Résumé : La SAS "Les 4 saisons", fabricante de confitures Artisanales des Monts d'Arrée et leader du segment confitures artisanales en Bretagne est également un acteur dynamique de l'innovation agroalimentaire dans la région. En 5 ans, elle a crée plus de 15 nouveaux articles et s'est implantée dans de nouveaux rayons tels que les espaces "pâtes à tartiner", "gelées" et "épicerie salées". Aujourd'hui elle s'interroge sur l'opportunité de valoriser son savoir-faire en déclinant le gout de ses confitures dans un rayon totalement nouveau : les Boissons Rafraichissantes Sans Alcool. Une fois sa capacité à produire démontrée, elle cherche désormais à savoir si le produit qu'elle a développé peut lui assurer une bonne progression sur ce marché. C'est pour répondre à cette demande qu'elle organise la présente étude qui place le consommateur, ses attentes et sa perception du produit au coeur de la démarche. Cette étude devra donc évaluer les facteurs qui pousseront les clients à acheter ou non le Sirop Artisanal des Monts d'Arrée 'Les 4 saisons'. Ainsi , les difficultés, telles que le prix de vente ont pu être confrontées aux réussites du projet. Les qualités organoleptiques du produit ont pu être mises en avant, au même titre que le message promotionnel qui associe une fois de plus la région Bretagne et l'Artisanat. A la vue des résultat obtenus, la société dispose d'un produit suffisamment apprécié pour mettre en place un plan stratégique adapté au débouché qui s'ouvre à elle. Les 4 saisons : intéret du sirop artisanal des Monts d'Arrée dans les linéaires bretons [texte imprimé] / Ronan Lombard, Auteur . - 2008 . - 62 p.
Mémoire de projet ingénieur
Lieu de stage : Les 4 saisons, Hulegoat (29)
Non Confidentiel
Langues : Français (fre)
Mots-clés : innovation différenciation artisanat grande distribution Résumé : La SAS "Les 4 saisons", fabricante de confitures Artisanales des Monts d'Arrée et leader du segment confitures artisanales en Bretagne est également un acteur dynamique de l'innovation agroalimentaire dans la région. En 5 ans, elle a crée plus de 15 nouveaux articles et s'est implantée dans de nouveaux rayons tels que les espaces "pâtes à tartiner", "gelées" et "épicerie salées". Aujourd'hui elle s'interroge sur l'opportunité de valoriser son savoir-faire en déclinant le gout de ses confitures dans un rayon totalement nouveau : les Boissons Rafraichissantes Sans Alcool. Une fois sa capacité à produire démontrée, elle cherche désormais à savoir si le produit qu'elle a développé peut lui assurer une bonne progression sur ce marché. C'est pour répondre à cette demande qu'elle organise la présente étude qui place le consommateur, ses attentes et sa perception du produit au coeur de la démarche. Cette étude devra donc évaluer les facteurs qui pousseront les clients à acheter ou non le Sirop Artisanal des Monts d'Arrée 'Les 4 saisons'. Ainsi , les difficultés, telles que le prix de vente ont pu être confrontées aux réussites du projet. Les qualités organoleptiques du produit ont pu être mises en avant, au même titre que le message promotionnel qui associe une fois de plus la région Bretagne et l'Artisanat. A la vue des résultat obtenus, la société dispose d'un produit suffisamment apprécié pour mettre en place un plan stratégique adapté au débouché qui s'ouvre à elle. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 0012800023545 3588 Mémoire Centre de documentation UniLasalle/ Campus Rouen Archives Exclu du prêt 0012800027560 3558 Ouvrage Centre de documentation UniLasalle/ Campus Rouen Salle de lecture Disponible 4 saisons / Mens : Terre vivante
[périodique]
Titre : 4 saisons : Jardin bio, permaculture et alternatives Type de document : texte imprimé Editeur : Mens : Terre vivante ISBN/ISSN/EAN : 27295516 Langues : Français (fre) [périodique] 4 saisons : Jardin bio, permaculture et alternatives [texte imprimé] . - Mens : Terre vivante.
ISSN : 27295516
Langues : Français (fre)40 ans d'histoire agricole. Tome I / Philippe Neeser / Paris : Editions France agricole (1998)
Titre : 40 ans d'histoire agricole. Tome I : Les occasions perdues: 1955-1981 Type de document : texte imprimé Auteurs : Philippe Neeser, Auteur Editeur : Paris : Editions France agricole Année de publication : 1998 Collection : Comprendre Importance : 2 vol. (415, 575 p.) Présentation : ill., couv. ill. en coul. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-85557-041-9 Prix : 202 F Langues : Français (fre) Index. décimale : 338.18 Economie agricole - Politique agricole en France / PAC 40 ans d'histoire agricole. Tome I : Les occasions perdues: 1955-1981 [texte imprimé] / Philippe Neeser, Auteur . - Paris : Editions France agricole, 1998 . - 2 vol. (415, 575 p.) : ill., couv. ill. en coul. ; 24 cm. - (Comprendre) .
ISBN : 978-2-85557-041-9 : 202 F
Langues : Français (fre)
Index. décimale : 338.18 Economie agricole - Politique agricole en France / PAC Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 0012800021280 338.18 NEE Ouvrage Centre de documentation UniLasalle/ Campus Rouen Salle de lecture Disponible
Titre : 50 idées reçues sur l'état du monde : Mondialisation, guerre en Ukraine, conflits au Proche-Orient, duel Chine/États-Unis Type de document : texte imprimé Auteurs : Pascal Boniface (1956-...), Auteur Editeur : Armand Colin Année de publication : 2024 Collection : Hors Collection Importance : 160 p Format : 19 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-200-63788-0 Prix : 9,90 eur Catégories : Conflit politique
Conflit religieux
Economie
MondialisationMarket-driven transnationalization of economic relations (trade, foreign investment, financial flows), which leads to a deepening of economic interdependence and consequently, erodes the capacity of governments to regulate the national economy.Mots-clés : Histoire Géographie Histoire générale Géopolitique Actualité Geographie Index. décimale : 320.12 Géopolitique Résumé : Un éclairage à contre-courant sur les questions internationales qui agitent le débat public. Tel un virus, les idées reçues circulent largement et rapidement. Nous pouvons tous être contaminés, parfois sans en être conscients. Elles ont l'apparence de l'évidence, mais elles masquent la réalité. En interrogeant les idées reçues les plus répandues concernant les relations internationales et la géopolitique, Pascal Boniface remet les réalités du monde contemporain en perspective. Grâce à une vision globale et un sens de la pédagogie, il déconstruit les jugements à l'emporte-pièce, qui ne résistent pas à un examen scrupuleux des rivalités géopolitiques. Cette édition 2024 apporte des éclairages supplémentaires sur la guerre en Ukraine, les relations entre la Chine et la Russie, l'indépendance stratégique de l'Europe, les enjeux du changement climatique ou encore... (attente des nouvelles propositions) En ligne : http://www.librairiedialogues.fr//ws/notice/9782200637880/unimarc_utf-8 50 idées reçues sur l'état du monde : Mondialisation, guerre en Ukraine, conflits au Proche-Orient, duel Chine/États-Unis [texte imprimé] / Pascal Boniface (1956-...), Auteur . - [S.l.] : Armand Colin, 2024 . - 160 p ; 19 cm. - (Hors Collection) .
ISBN : 978-2-200-63788-0 : 9,90 eur
Catégories : Conflit politique
Conflit religieux
Economie
MondialisationMarket-driven transnationalization of economic relations (trade, foreign investment, financial flows), which leads to a deepening of economic interdependence and consequently, erodes the capacity of governments to regulate the national economy.Mots-clés : Histoire Géographie Histoire générale Géopolitique Actualité Geographie Index. décimale : 320.12 Géopolitique Résumé : Un éclairage à contre-courant sur les questions internationales qui agitent le débat public. Tel un virus, les idées reçues circulent largement et rapidement. Nous pouvons tous être contaminés, parfois sans en être conscients. Elles ont l'apparence de l'évidence, mais elles masquent la réalité. En interrogeant les idées reçues les plus répandues concernant les relations internationales et la géopolitique, Pascal Boniface remet les réalités du monde contemporain en perspective. Grâce à une vision globale et un sens de la pédagogie, il déconstruit les jugements à l'emporte-pièce, qui ne résistent pas à un examen scrupuleux des rivalités géopolitiques. Cette édition 2024 apporte des éclairages supplémentaires sur la guerre en Ukraine, les relations entre la Chine et la Russie, l'indépendance stratégique de l'Europe, les enjeux du changement climatique ou encore... (attente des nouvelles propositions) En ligne : http://www.librairiedialogues.fr//ws/notice/9782200637880/unimarc_utf-8 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité GEN000000006052 320.12 BON Ouvrage Centre de documentation UniLasalle/ Campus Rouen Salle de lecture Disponible Les 50 règles d'or de l'entretien d'embauche / Jean-Yves Arrivé / Paris : Larousse (2011)
Titre : Les 50 règles d'or de l'entretien d'embauche Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Yves Arrivé, Auteur Editeur : Paris : Larousse Année de publication : 2011 Collection : Les mini Larousse Importance : 1 vol. (93 p.) Présentation : couv. ill. en coul. Format : 13 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-03-586345-4 Prix : 3.50 Index. décimale : 376 Recherche d'emploi (CV, lettres de motivation, entretiens) Résumé : Quatrième de couverture : Approfondir les informations sur l'entreprise et sur le poste à pourvoir...
Arriver à l'heure H, ni en retard ni trop en avance... Indispensable, mais pas suffisant pour réussir son entretien. Comment s'habiller le jour J ? Quelle gestuelle adopter ? Comment se présenter ? Peut-on mentir sur son parcours ? Comment prendre congé ? Etc. Dans un style direct et assortis d'exemples concrets, tous les codes et conseils à retenir.Les 50 règles d'or de l'entretien d'embauche [texte imprimé] / Jean-Yves Arrivé, Auteur . - Paris : Larousse, 2011 . - 1 vol. (93 p.) : couv. ill. en coul. ; 13 cm. - (Les mini Larousse) .
ISBN : 978-2-03-586345-4 : 3.50
Index. décimale : 376 Recherche d'emploi (CV, lettres de motivation, entretiens) Résumé : Quatrième de couverture : Approfondir les informations sur l'entreprise et sur le poste à pourvoir...
Arriver à l'heure H, ni en retard ni trop en avance... Indispensable, mais pas suffisant pour réussir son entretien. Comment s'habiller le jour J ? Quelle gestuelle adopter ? Comment se présenter ? Peut-on mentir sur son parcours ? Comment prendre congé ? Etc. Dans un style direct et assortis d'exemples concrets, tous les codes et conseils à retenir.Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité GEN123725 376 ARR Ouvrage Centre de documentation UniLasalle/ Campus Rouen Salle de lecture Disponible
[périodique] Rechercher dans ce périodique
Titre : 60 millions de consommateurs Type de document : texte imprimé ISBN/ISSN/EAN : 1267-8066 Note générale : Papier + accès online (sur demande) Langues : Français (fre) Note de contenu : Magazine mensuel dédié à la défense des consommateurs En ligne : http://www.60millions-mag.com [périodique] Rechercher dans ce périodique 60 millions de consommateurs [texte imprimé].
ISSN : 1267-8066
Papier + accès online (sur demande)
Langues : Français (fre)
Note de contenu : Magazine mensuel dédié à la défense des consommateurs En ligne : http://www.60millions-mag.com La 6ème extinction / Elizabeth Kolbert / Paris : le Livre de poche (2021)
Titre : La 6ème extinction : comment l'homme détruit la vie Type de document : texte imprimé Auteurs : Elizabeth Kolbert, Auteur Editeur : Paris : le Livre de poche Année de publication : 2021 Importance : 471 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-253-18636-6 Langues : Français (fre) Catégories : Biodiversité Index. décimale : 333.95 Biodiversité Résumé : Depuis l'apparition de la vie sur Terre, il y a eu cinq extinctions massives d'espèces. À présent, des scientifiques estiment que notre planète est en train de vivre la sixième, et cette fois, c'est l'homme qui en serait la cause.
Pour prendre toute la mesure de ce moment critique, Elizabeth Kolbert est remontée aux découvertes de Cuvier et de Darwin. Elle a voyagé, des îles du Pacifique jusqu'au Muséum national d'histoire naturelle de Paris en passant par la forêt amazonienne, et est partie à la rencontre des scientifiques qui enregistrent chaque jour de nouveaux indices d'une réalité implacable.
Un document majeur, salué dans le monde entier comme un événement, qui nous montre que l'humanité ne peut plus ignorer la crise environnementale, au risque de disparaître à son tour.La 6ème extinction : comment l'homme détruit la vie [texte imprimé] / Elizabeth Kolbert, Auteur . - Paris : le Livre de poche, 2021 . - 471 p.
ISBN : 978-2-253-18636-6
Langues : Français (fre)
Catégories : Biodiversité Index. décimale : 333.95 Biodiversité Résumé : Depuis l'apparition de la vie sur Terre, il y a eu cinq extinctions massives d'espèces. À présent, des scientifiques estiment que notre planète est en train de vivre la sixième, et cette fois, c'est l'homme qui en serait la cause.
Pour prendre toute la mesure de ce moment critique, Elizabeth Kolbert est remontée aux découvertes de Cuvier et de Darwin. Elle a voyagé, des îles du Pacifique jusqu'au Muséum national d'histoire naturelle de Paris en passant par la forêt amazonienne, et est partie à la rencontre des scientifiques qui enregistrent chaque jour de nouveaux indices d'une réalité implacable.
Un document majeur, salué dans le monde entier comme un événement, qui nous montre que l'humanité ne peut plus ignorer la crise environnementale, au risque de disparaître à son tour.Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité GEN000000004541 333.95 KOL Ouvrage Centre de documentation UniLasalle/ Campus Rouen Salle de lecture Disponible 8 clés pour travailler à l'international / Erin Meyer / Paris : Editions Diateino (2016)
Titre : 8 clés pour travailler à l'international : La carte des différences culturelles Type de document : texte imprimé Auteurs : Erin Meyer, Auteur Editeur : Paris : Editions Diateino Année de publication : 2016 Importance : 236 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-35456-248-9 Langues : Français (fre) Index. décimale : 374.3 Mobilité étudiante Résumé : Présentation de l'éditeur : "Erin Meyer s'appuie sur son expérience pour proposer un ouvrage pratique, illustré d'histoires vraies et souvent amusantes afin de donner toutes les chances aux professionnels de faire de la collaboration interculturelle une force.
En décryptant les différences culturelles selon huit aspects (la communication, l'évaluation, la persuasion, la façon de diriger, la prise de décision, la confiance, la gestion du temps et l'organisation du temps), l'auteur nous permet de comprendre et dépasser d'éventuels blocages ou quiproquos entre différentes cultures afin de créer des conditions de travail harmonieuses et optimales.
Tout professionnel, s'il garde à l'esprit l'importance de la relativité culturelle et de la souplesse nécessaires à une bonne collaboration, détient les outils pour faire de la présence de nombreuses cultures dans son équipe une richesse inestimable.
« Diriger des équipes multiculturelles relève presque de la gageure. Car, quel dirigeant s'autorise à consacrer du temps non seulement à comprendre des personnalités individuelles, mais aussi à décrypter une large variété de styles au travail et surtout à questionner la nature humaine ? »
Muriel Jasor, Les Echos
Publié avec l'aimable autorisation de PublicAffairs, traduit de l'anglais (États-Unis) par Philippe Blanchard."Note de contenu : Introduction
Se repérer au milieu des différences culturelles
La sagesse de madame Chen 11
Ces frontières invisibles qui quadrillent notre monde 18
Il ne suffit pas d’être ouvert aux différences individuelles 20
Huit axes pour cartographier les cultures du monde 21
Dresser une cartographie culturelle 23
Comment mon pays se retrouve-t-il placé là ? 25
Le point crucial : la relativité culturelle 27
Quand les frontières culturelles se trouvent à l’intérieur de nous 29
Le goût de l’eau dans laquelle on nage 30
Chapitre 1
ÉCOUTER CE QUE DIT L’AIR
Communiquer d’une culture à l’autre 33
L’interaction des langues et de l’histoire 39
Qu’est-ce qui fait un bon communicant ? 43
Tout est relatif 45
Quelles stratégies pour travailler avec des interlocuteurs
de cultures plus contextualisantes ? 50
Quelles stratégies pour travailler avec des interlocuteurs
de cultures moins contextualisantes ? 52
Stratégies de collaboration multiculturelle 53
À quel moment mettre les choses par écrit ? 56
Chapitre 2
LES MULTIPLES FAÇONS DE SE MONTRER POLI
Évaluation de la performance et formulation de critiques 59
Parler franchement : un cadeau ou une gifle ? 60
Intensifiants et atténuateurs : l’art de traduire 62
Expression explicite et critique directe 68
Expression implicite et critique directe 70
Expression explicite et critique indirecte 73
Expression implicite et critique indirecte 77
Qu’est-ce que veut dire « être poli » ? 81
Chapitre 3
POURQUOI OU COMMENT??
L’art de persuader dans un monde multiculturel 83
Deux styles de raisonnement : par les principes
ou par les applications 86
Comment se positionnent les pays sur l’axe « Persuader » ? 88
Quand la philosophie rejoint les affaires 90
Stratégies de persuasion interculturelles 93
La pensée holistique : l’approche asiatique de la persuasion 96
Améliorer son efficacité 102
Éviter les pièges, engranger les bénéfices 103
Chapitre 4
JUSQU’OÙ VOULEZ-VOUS ÊTRE RESPECTÉ??
Leadership, hiérarchie et pouvoir 105
Geert Hofstede et le concept de distance hiérarchique 109
Les facteurs historiques et culturels qui affectent
la façon de diriger 113
Apprendre à diriger dans une culture hiérarchique 119
Sauter les échelons hiérarchiques : regardez où vous mettez
les pieds 120
Quand les équipes internationales témoignent
de trop – ou pas assez – de respect 125
Chapitre 5
GRAND D OU PETIT d ?
Qui décide et comment ? 129
« Consensus » est un gros mot 130
Consensuel ou imposé : où va votre préférence ? 135
Le système japonais ringi : hiérarchique mais ultra-consensuel 138
Éviter les chocs culturels au cours de la prise de décisions 142
Chapitre 6
LA TÊTE OU LE CŒUR
Deux formes de confiance et comment les instaurer 145
La confiance de la tête et la confiance du cœur 148
Cultures du travail et cultures de la relation 151
Pêche et noix de coco : un comportement amical
n’est pas toujours synonyme de culture de la relation 154
Comment on cultive les relations de part et d’autre
des frontières culturelles 157
Se montrer tel que l’on est : la relation vaut contrat 160
Prenez les repas au sérieux : un déjeuner peut être
votre ticket d’entrée 164
Choisissez votre support de communication :
téléphone, e-mail ou wasta 167
Chapitre 7
L’AIGUILLE, PAS LE COUTEAU
Les désaccords productifs 173
Affrontements : sauver la face ou discuter avec chaleur ? 175
Confrontation intellectuelle et libre expression des émotions 178
Faire en sorte que des équipes internationales vivent
leurs désaccords en bon accord 186
« Permettez-moi de me faire l’avocat du diable » 191
Chapitre 8
À PARTIR DE QUAND EST-ON EN RETARD??
Gestion et perception du temps selon les cultures 193
Étudier la culture jusqu’à ce que « les vaches rentrent à l’étable » 197
Les relations, clés de la gestion du temps 198
La queue n’est pas la queue : faire la queue à Stockholm
ou s’agglutiner à Indore 201
Tenir une réunion et faire la queue, c’est du pareil au même 203
Attendre un signe de la lune : le changement de style
comme réponse aux défis de la gestion du temps 204
La stratégie du cadrage, à la tête d’une équipe multiculturelle 209
« Votre façon de faire est totalement inefficace » 211
Épilogue
LA CARTE DES CULTURES : MODE D’EMPLOI 213
Reconstituer le puzzle : la carte des différences culturelles 214
Combler les failles 218
Nous sommes tous identiques, nous sommes tous différents 2208 clés pour travailler à l'international : La carte des différences culturelles [texte imprimé] / Erin Meyer, Auteur . - Paris : Editions Diateino, 2016 . - 236 p.
ISBN : 978-2-35456-248-9
Langues : Français (fre)
Index. décimale : 374.3 Mobilité étudiante Résumé : Présentation de l'éditeur : "Erin Meyer s'appuie sur son expérience pour proposer un ouvrage pratique, illustré d'histoires vraies et souvent amusantes afin de donner toutes les chances aux professionnels de faire de la collaboration interculturelle une force.
En décryptant les différences culturelles selon huit aspects (la communication, l'évaluation, la persuasion, la façon de diriger, la prise de décision, la confiance, la gestion du temps et l'organisation du temps), l'auteur nous permet de comprendre et dépasser d'éventuels blocages ou quiproquos entre différentes cultures afin de créer des conditions de travail harmonieuses et optimales.
Tout professionnel, s'il garde à l'esprit l'importance de la relativité culturelle et de la souplesse nécessaires à une bonne collaboration, détient les outils pour faire de la présence de nombreuses cultures dans son équipe une richesse inestimable.
« Diriger des équipes multiculturelles relève presque de la gageure. Car, quel dirigeant s'autorise à consacrer du temps non seulement à comprendre des personnalités individuelles, mais aussi à décrypter une large variété de styles au travail et surtout à questionner la nature humaine ? »
Muriel Jasor, Les Echos
Publié avec l'aimable autorisation de PublicAffairs, traduit de l'anglais (États-Unis) par Philippe Blanchard."Note de contenu : Introduction
Se repérer au milieu des différences culturelles
La sagesse de madame Chen 11
Ces frontières invisibles qui quadrillent notre monde 18
Il ne suffit pas d’être ouvert aux différences individuelles 20
Huit axes pour cartographier les cultures du monde 21
Dresser une cartographie culturelle 23
Comment mon pays se retrouve-t-il placé là ? 25
Le point crucial : la relativité culturelle 27
Quand les frontières culturelles se trouvent à l’intérieur de nous 29
Le goût de l’eau dans laquelle on nage 30
Chapitre 1
ÉCOUTER CE QUE DIT L’AIR
Communiquer d’une culture à l’autre 33
L’interaction des langues et de l’histoire 39
Qu’est-ce qui fait un bon communicant ? 43
Tout est relatif 45
Quelles stratégies pour travailler avec des interlocuteurs
de cultures plus contextualisantes ? 50
Quelles stratégies pour travailler avec des interlocuteurs
de cultures moins contextualisantes ? 52
Stratégies de collaboration multiculturelle 53
À quel moment mettre les choses par écrit ? 56
Chapitre 2
LES MULTIPLES FAÇONS DE SE MONTRER POLI
Évaluation de la performance et formulation de critiques 59
Parler franchement : un cadeau ou une gifle ? 60
Intensifiants et atténuateurs : l’art de traduire 62
Expression explicite et critique directe 68
Expression implicite et critique directe 70
Expression explicite et critique indirecte 73
Expression implicite et critique indirecte 77
Qu’est-ce que veut dire « être poli » ? 81
Chapitre 3
POURQUOI OU COMMENT??
L’art de persuader dans un monde multiculturel 83
Deux styles de raisonnement : par les principes
ou par les applications 86
Comment se positionnent les pays sur l’axe « Persuader » ? 88
Quand la philosophie rejoint les affaires 90
Stratégies de persuasion interculturelles 93
La pensée holistique : l’approche asiatique de la persuasion 96
Améliorer son efficacité 102
Éviter les pièges, engranger les bénéfices 103
Chapitre 4
JUSQU’OÙ VOULEZ-VOUS ÊTRE RESPECTÉ??
Leadership, hiérarchie et pouvoir 105
Geert Hofstede et le concept de distance hiérarchique 109
Les facteurs historiques et culturels qui affectent
la façon de diriger 113
Apprendre à diriger dans une culture hiérarchique 119
Sauter les échelons hiérarchiques : regardez où vous mettez
les pieds 120
Quand les équipes internationales témoignent
de trop – ou pas assez – de respect 125
Chapitre 5
GRAND D OU PETIT d ?
Qui décide et comment ? 129
« Consensus » est un gros mot 130
Consensuel ou imposé : où va votre préférence ? 135
Le système japonais ringi : hiérarchique mais ultra-consensuel 138
Éviter les chocs culturels au cours de la prise de décisions 142
Chapitre 6
LA TÊTE OU LE CŒUR
Deux formes de confiance et comment les instaurer 145
La confiance de la tête et la confiance du cœur 148
Cultures du travail et cultures de la relation 151
Pêche et noix de coco : un comportement amical
n’est pas toujours synonyme de culture de la relation 154
Comment on cultive les relations de part et d’autre
des frontières culturelles 157
Se montrer tel que l’on est : la relation vaut contrat 160
Prenez les repas au sérieux : un déjeuner peut être
votre ticket d’entrée 164
Choisissez votre support de communication :
téléphone, e-mail ou wasta 167
Chapitre 7
L’AIGUILLE, PAS LE COUTEAU
Les désaccords productifs 173
Affrontements : sauver la face ou discuter avec chaleur ? 175
Confrontation intellectuelle et libre expression des émotions 178
Faire en sorte que des équipes internationales vivent
leurs désaccords en bon accord 186
« Permettez-moi de me faire l’avocat du diable » 191
Chapitre 8
À PARTIR DE QUAND EST-ON EN RETARD??
Gestion et perception du temps selon les cultures 193
Étudier la culture jusqu’à ce que « les vaches rentrent à l’étable » 197
Les relations, clés de la gestion du temps 198
La queue n’est pas la queue : faire la queue à Stockholm
ou s’agglutiner à Indore 201
Tenir une réunion et faire la queue, c’est du pareil au même 203
Attendre un signe de la lune : le changement de style
comme réponse aux défis de la gestion du temps 204
La stratégie du cadrage, à la tête d’une équipe multiculturelle 209
« Votre façon de faire est totalement inefficace » 211
Épilogue
LA CARTE DES CULTURES : MODE D’EMPLOI 213
Reconstituer le puzzle : la carte des différences culturelles 214
Combler les failles 218
Nous sommes tous identiques, nous sommes tous différents 220Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité GEN130360 374.3 MEY Ouvrage Centre de documentation UniLasalle/ Campus Rouen Salle de lecture Disponible L'abandon des études supérieures / Nathalie Beaupère / Paris : La Documentation française (2007)
Titre : L'abandon des études supérieures Type de document : texte imprimé Auteurs : Nathalie Beaupère ; Lucile Chalumeau ; Nicolas Gury ; Cédric Hugrée Editeur : Paris : La Documentation française Année de publication : 2007 Collection : Panorama des savoirs ISBN/ISSN/EAN : 978-2-11-006862-0 Prix : 11.00 EUR Langues : Français (fre) Index. décimale : 371 Ecoles et leurs activités L'abandon des études supérieures [texte imprimé] / Nathalie Beaupère ; Lucile Chalumeau ; Nicolas Gury ; Cédric Hugrée . - Paris : La Documentation française, 2007. - (Panorama des savoirs) .
ISBN : 978-2-11-006862-0 : 11.00 EUR
Langues : Français (fre)
Index. décimale : 371 Ecoles et leurs activités Réservation
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